La formation à la sécurité au travail est cruciale, c’est pourquoi le gouvernement a pour mandat d’équiper tout le monde sur les dangers du travail. De nombreuses organisations optent pour des formations à la sécurité prêtes à l’emploi pour enseigner la sécurité au travail. Cela est souvent contesté car aucune entreprise n’a le même environnement de travail.
Il est crucial pour les employés d’avoir une conscience et une compréhension des menaces de sécurité et les connaissances nécessaires pour les identifier. Sans cela, il leur sera impossible de les signaler à temps et il pourrait devenir trop tard pour contrôler une situation. Mais il est tout aussi important de fournir une formation exclusive pour tous les risques de sécurité uniques qui sont spécifiques à une entreprise ou à un lieu de travail.
Les cours traditionnels étaient dirigés par un instructeur avec une présentation composée d’informations génériques. Maintenant, cela a été remplacé par des cours de formation en ligne avec des vidéos de sécurité communes qui peuvent ne pas s’appliquer à tous les types de configuration de travail. Cela met en lumière les entreprises de cours de sécurité modernes fournissant un programme de formation à la sécurité personnalisé aux besoins de votre organisation et de ses employés.
Voici 4 raisons importantes pour lesquelles votre entreprise a besoin d’un programme de formation à la sécurité personnalisé:
Spécifique à l’entreprise:
Il n’est pas logique pour vous d’investir dans un programme de formation qui n’est pas conçu pour votre entreprise car vos employés ne s’y reconnaîtront pas. Ils ne pourront pas s’identifier aux procédures démontrées car il s’agit d’un cours de sécurité en boîte.
La formation à la sécurité que vous offrez à vos employés doit être spécifique à vos procédures internes et exécutée sur leur lieu de travail. Ainsi, il est plus facile pour les employés de s’y connecter. Cela garantit également que la formation est efficace et que les employés restent engagés.
Coût réel:
Un cours de formation à la sécurité préemballé fournit des sujets et des solutions standard. Opter pour un tel cours au lieu d’un cours personnalisé signifie que vous devez payer pour tout ce dont vous n’avez peut-être même pas besoin en réalité. Cela rend également peu pratique le filtrage d’informations spécifiques.
Avec un programme de formation à la sécurité personnalisé, vous avez la possibilité de choisir les sujets qui sont pertinents pour votre entreprise et d’éliminer tout le reste. Vous ne payez que pour ce que vous voulez inclure, ce qui le rend très rentable.
Réduit les coûts d’assurance:
En cas d’accident sur le lieu de travail, une entreprise doit débourser de l’argent pour les frais médicaux, les compensations et, dans les cas extrêmes – les frais juridiques. La prise de mesures correctives représente une charge financière accrue. En outre, les congés de maladie qu’un employé prend en raison d’un accident entraînent une perte de travail.
Tout type de risque sur le lieu de travail nécessite une assurance. Un programme de sécurité bien planifié permet de réduire considérablement les accidents du travail et les dépenses qui y sont associées. Il réduit également les coûts à payer aux compagnies d’assurance.
Moins de perte de productivité due aux blessures:
Si un cours de formation à la sécurité n’est pas personnalisé pour vos employés, la terminologie utilisée n’aura pas de sens pour vos employés et ils pourraient finir par le trouver ennuyeux. Dans de telles situations, le manque d’attention peut avoir de graves conséquences, car la sécurité ne se résume pas à la détection des dangers.
Dans le cas où un employé rencontre un accident parce que le programme de formation n’était pas pertinent et qu’il n’a pas prêté attention, il peut se tenir pour responsable. Ils peuvent s’abstenir d’informer leur responsable mais cela entraînera une mauvaise performance professionnelle de leur part puisqu’ils sont blessés et souffrent. Avoir un programme de sécurité personnalisé permet d’éviter cela et de ne pas affecter la productivité de l’entreprise (connaissez vous l’ innovation incrémentale ?).
Conclusion:
Il est très important de donner aux employés la liberté de donner leur avis sur les systèmes de sécurité existants. En utilisant ce feedback, le matériel de cours de formation peut être amélioré pour assurer la sécurité et le bien-être de tous les employés. Y a-t-il d’autres avantages d’un programme de formation à la sécurité personnalisé qui nous ont échappé ?
