Comment éviter le micromanagement de vos employés

Comment éviter le micromanagement de vos employés

  Il n’y a rien de positif à micromanager vos employés, pour vous ou pour eux. Ce style de gestion vous fait perdre du temps, étouffe la créativité et crée une atmosphère qui ne mènera pas à la satisfaction des employés ou à la rétention du...
Pourquoi externaliser ses Ressources Humaines ?

Pourquoi externaliser ses Ressources Humaines ?

Incontournables dans toutes les organisations, les Ressources Humaines peuvent aujourd’hui être externalisées. Dans le but de vous aider à vous centrer davantage sur le cœur de votre métier, de nombreux services d’externalisation des RH sont accessibles. Mais est-ce...
Traiter avec des vendeurs à problèmes

Traiter avec des vendeurs à problèmes

   Comme je l’ai mentionné dans un récent post sur la préparation du jour de l’ouverture, j’ai lancé cette année une entreprise de promotion et de planification de fêtes amusantes à Denver.  Maintenant que l’amusement est...
Événementiel d’entreprise : il est temps de reprendre !

Événementiel d’entreprise : il est temps de reprendre !

Les événements d’entreprise peuvent souvent être le premier élément supprimé du budget dans le but d’économiser de l’argent au sein d’une société. Certaines personnes pensent que les événements d’entreprise ne sont pas nécessaires. Cependant,...
Soutenez votre personnel, stimulez votre entreprise

Soutenez votre personnel, stimulez votre entreprise

  En tant qu’entrepreneur, la gestion de votre entreprise est votre priorité absolue. Que votre flotte d’employés assidus s’étende sur un petit bureau ou sur un océan, il est dans votre intérêt et celui de votre entreprise de vous assurer...
Comment rédiger un CV attractif ?

Comment rédiger un CV attractif ?

Sûrement, vous ne serez pas le seul à postuler pour un poste. Il se peut que les recruteurs reçoivent plusieurs dossiers de candidature en une journée. De ce fait, ils n’accordent qu’environ 6 secondes pour se décider à lire ou non un CV et 5 à 10 minutes pour...
Licenciement économique : Vos droits et indemnités

Licenciement économique : Vos droits et indemnités

Dans un contexte spécifique, une entreprise peut prévoir un projet de licenciement économique. Il s’agit d’un type de licenciement qui n’est pas en raccord avec les salariés. Une procédure de licenciement pour motif économique doit se faire suivant des démarches bien...
Pourquoi faire appel à un cabinet de recrutement ?

Pourquoi faire appel à un cabinet de recrutement ?

Le recrutement dans une entreprise est un élément fondamental, voire capital. En effet, dans le développement d’une société, le recrutement est un aspect qui doit être fortement pris au sérieux. Les compétences des salariés sont au centre du développement de...
Comment réussir un entretien

Comment réussir un entretien

#  Les jours sont venus de faire évoluer votre entreprise d’un petit noyau flexible vers une structure traditionnelle plus robuste qui résistera à l’épreuve du temps. Vous avez besoin d’une équipe de décideurs de haut niveau qui puisse...
5 conseils de productivité pour optimiser votre personnel  

5 conseils de productivité pour optimiser votre personnel  

 La productivité de vos employés aura un impact majeur sur les résultats de votre entreprise. Donc, si vous voulez augmenter vos profits et promouvoir votre succès à long terme, vous devrez vous assurer que vous obtenez le meilleur des membres de votre personnel....
Oubliez votre CV – Tout est dans votre biographie

Oubliez votre CV – Tout est dans votre biographie

 Le règne du CV a pris fin.Et, il y a plus pour décrocher un nouveau job qu’une lettre de motivation bien écrite. La technologie a infiltré un autre aspect de nos vies, modifiant la façon dont nous postulons et gagnons du travail.Nous sommes une bande...
En quoi un CV de cadre est-il différent ?

En quoi un CV de cadre est-il différent ?

Vous avez déjà fait la chasse à l’emploi. Vous avez rédigé un CV impeccable ; vous avez écrit des lettres de motivation époustouflantes ; et vous êtes plutôt confiant dans votre capacité à obtenir un emploi. Cependant, après quelques années de travail et une...
3 fonctions que vous pouvez externaliser 

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Les propriétaires de petites entreprises et les entrepreneurs trouvent difficile d’équilibrer plusieurs casquettes dans leur entreprise. Ils devraient probablement penser aux processus et activités commerciales de routine qui peuvent être sous-traités ou...