Grâce à un contrat de prévoyance sociale, vous pouvez avoir une meilleure protection face aux évènements imprévisibles de la vie, notamment les maladies, les accidents et les décès. Vous pouvez avoir un contrat souscrit par votre cabinet d’avocats ou le faire, de...
Avec une évaluation approfondie des différents risques d’incendie, il est désormais possible de limiter le risque d’incident à l’intérieur de votre entreprise. Voici les principales étapes que vous devez suivre pour mener à bien votre évaluation. Identifiez d’abord...
Les rémunérations ont suscité une grande attention des médias en raison de leur croissance exponentielle depuis le début des années 1990. Il a été avancé qu’une grande partie de cette croissance est due à des augmentations significatives de la rémunération des...
Quelles sont vos principales forces et faiblesses ? Avale. Êtes-vous prêt à répondre à cette question ? Si vous pensez que « ma plus grande faiblesse est que je suis perfectionniste » ou que « je travaille vraiment trop dur », alors vous devez lire cet article. La...
La fiche de poste est un dispositif qui permet de gérer les ressources humaines d’une entreprise. Pour les personnes qui ne sont pas dans la branche, le concept peut paraitre un peu flou. Cette fiche est la plupart du temps mélangée et confondue avec les offres de...
L’Association de Gestion des Fonds de Formation des Salariés des Petites et Moyennes Entreprises (AGEFOS PME) est le premier organisme spécialisé en gestion de fonds mutualisés sur le territoire français. Comprenant pas moins de 300 000 entreprises membres,...
Suite aux conséquences de la crise sanitaire, la situation économique de la France risque d’en prendre un sacré coup. De par les exigences et les préférences actuelles des consommateurs, le made in france semble garder sa place sur le marché. Le savoir-faire français...
Actuellement, la recherche d’emploi est devenue un véritable défi pour les nouveaux diplômés et les personnes au chômage. Les contraintes proviennent de nombreuses raisons. Heureusement, avec les organismes pour emploi tels que Pôle Emploi, les personnes concernées...
Depuis l’année 2016, tous les employeurs dans le secteur privé, sans exception, doivent fournir une mutuelle obligatoire pour ses salariés, notamment la mutuelle de santé collective. Une participation d’au moins 50% de ces derniers aux cotisations est également une...
La motivation des employés est un aspect essentiel sur le lieu de travail qui conduit à la performance du service et même de l’entreprise. La motivation de vos employés doit être une routine régulière. Certaines entreprises ne comprennent malheureusement pas...
Le contrat de professionnalisation permet d’apprendre un métier et en même temps, de préparer une qualification reconnue. Explication du contrat de professionnalisation pôle emploi Un contrat de professionnalisation est un type de contrat de travail qui permet à...
Nous avons tous un ami qui fait souvent des voyages d’affaires et qui se fait rembourser tout ce qu’il a dépensé. Ce qu’il doit faire, c’est soumettre les reçus pour les dépenses, sans aucune violation. C’est l’histoire d’un...
