La gestion de la paie des salariés est l’une des principales missions du service RH en entreprise. Ce processus nécessite un respect de la réglementation en vigueur, l’intégration de nombreux variables et l’utilisation d’outils complexes, rendant les tâches assez fastidieuses. L’utilisation du logiciel Silae peut être une excellente idée pour optimiser la gestion de la paie. Allons faire un zoom sur l’externalisation de la paie.
Une externalisation de la paie, un enjeu majeur dans une entreprise
La gestion de la paie ne se résume pas uniquement au calcul de paie et indiquer les montants sur les bulletins de paie. Entre les conventions à respecter, la qualité des documents à émettre ou encore la sécurité des données, c’est un processus assez complexe qui demande une certaine maitrise. Externaliser ce processus peut être une excellente idée à envisager pour une entreprise. Faites appel à Opaylink, expert Silae pour l’externalisation de la paie au sein de votre organisation.
Quelles sont les principales fonctionnalités du logiciel Silae ?
Utiliser un logiciel performant pour la gestion de la paie vous donne la possibilité d’avoir accès à diverses fonctionnalités :
- une veille conventionnelle à jour en temps réel ;
- une entrée de toutes les variables dans le calcul des paies ;
- une gestion des contrats et cotisations sociales ;
- une automatisation du calcul des absences et des heures supplémentaires pour les salariés ;
- un envoi des déclarations sociales ;
- un accès sécurisé pour toutes les données des salariés au sein de l’entreprise ;
- des modules RH disponibles, selon les besoins de l’entreprise, etc.
Toutes ces fonctionnalités contribuent à l’amélioration du processus de gestion de la paie au sein de votre organisation.
Pourquoi choisir Silae pour externaliser la paie dans votre entreprise ?
Silae est un logiciel innovant qui permet d’élaborer des fiches de paie de qualité au sein de votre entreprise. Les avantages de l’externalisation de la paie avec Silae :
Un gain de temps précieux
La gestion de la paie peut représenter un temps de travail énorme pour le service RH. L’établissement, l’impression et la distribution des fiches de paie sont des activités chronophages et répétitives, mais restent pourtant obligatoires. L’externalisation de la paie permet au service de se concentrer sur d’autres tâches aussi importantes.
Une gestion efficace de la paie
Des professionnels spécialisés en Silae peuvent s’occuper de la gestion de votre paie avec :
- un savoir-faire et une expertise confirmée dans le domaine ;
- une prestation sur-mesure, selon les besoins ;
- un processus plus rapide.
Une bonne maitrise des coûts de gestion
La prestation d’un service externalisé en gestion de paie est souvent sous un devis personnalisé. Le recours à ses services permet une bonne maitrise des dépenses de votre entreprise, avec un respect de la législation en vigueur.
