Une bonne démarche d'évaluation d'entreprise repose sur une méthode de travail rigoureuse, dont les principales étapes seront exposées ci-dessous.

La démarche est aussi important que le résultat, dans la mesure où elle oblige l'évaluateur et le chef d'entreprise à rechercher avec sérieux et lucidité les forces et faiblesses de l'entreprise.

Les différents aspects de la démarche d'évaluation seront successivement abordés.